Справочная служба: +7 (812) 312-82-96
Телефон доверия: +7 (812) 314-17-92

Порядок поступления граждан на государственную службу в аппарат суда, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной службы в аппарате суда

Порядок
поступления граждан на государственную службу
в аппарат Арбитражного суда Северо-Западного округа

     Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Северо-Западного округа регулируется Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
     
         На гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Северо-Западного округа вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие русским языком и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы» (таблица Квалификационные требования к должностям гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Северо-Западного округа).
         Поступление на государственную гражданскую службу для замещения должностей гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.
         При объявлении конкурса информация о порядке и сроках его проведения размещается на сайте Арбитражного суда Северо-Западного округа.
         Конкурс не проводится:
         - при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - должности гражданской службы) категорий «руководители» и «помощники(советники)»;
         - при заключении срочного служебного контракта;
         - при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях:
         - предоставления гражданскому служащему, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности, иной должности, соответствующей его квалификации и не противопоказанной по состоянию здоровья;
         - предоставления гражданскому служащему с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа государственной службы или работы (службы) по специальности иной должности при  сокращении замещаемой им должности или ликвидации государственного органа, в котором он служил;
          - при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
         Конкурс может не проводится:
         - при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с  использованием сведений, составляющих государственную тайну, по  перечню должностей, утверждаемому Указом Президента Российской Федерации;
         - при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к  группе младших должностей гражданской службы, по решению председателя Арбитражного суда Северо-Западного округа.
         Предварительное собеседование с кандидатом на вакантную должность, по которой не предусмотрено проведение конкурса, проходит в отделе кадров и государственной службы АС СЗО. Дальнейшее собеседование проводит руководитель структурного подразделения.
         Решение о назначении на должность государственной  гражданской службы принимает председатель Арбитражного суда Северо-Западного округа.
         При поступлении на государственную гражданскую службу в аппарат  Арбитражного суда Северо-Западного округа предъявляются следующие документы:
     - заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
     - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
     - паспорт;
     - трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
     - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
     - свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
     - документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
     - документ об образовании;
     - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
     - медицинское заключение о состоянии здоровья;
     - фотографии (3 штуки).
         С гражданином, поступающим на гражданскую службу в аппарат суда, на основании приказа председателя Арбитражного суда Северо-Западного округа о назначении на должность заключается служебный контракт, устанавливается испытательный срок в соответствии с законодательством.

         При заключении служебного контракта государственный гражданский служащий знакомится с должностным регламентом, служебным распорядком, правилами техники безопасности и нормативными актами Арбитражного суда Северо-Западного округа.